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YAMAUCHI Co., Ltd.
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GUIDELINE募集要項

求める人物像【新卒採用】

・さまざまな人と協力し、自ら考えて課題を解決できる方
・創造性に満ち、新たなことに果敢に挑める方

求める人物像【中途採用】

・今までの経験を生かし、更に自身の能力を発展させ生かしたいと考えている方
・自身のスキルを生かし、新しい職場で更なる可能性を追求したいと考えている方

開発(技術職)・営業職

勤務地国内(大阪、東京、京都、栃木)※営業は海外8拠点転勤のチャンスあり
勤務時間7.83時間(休憩1:00)
開発 8:10~17:00
営業 8:30~17:20(大阪)/ 9:00~17:45(東京)
選考
ステップ

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常識試験/適性検査
面接(1~2回)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与
大学院
(修士)
月給21万1410円
大卒月給20万1400円
短大卒月給17万4350円
能力・年齢に応じて
諸手当通勤手当(全額支給)、借上げ社宅貸与補助、食堂あり(東京:食事代補助)
通勤マイカー通勤可、最寄駅からの社バス送迎あり(本社)
昇給年1回
賞与年2回(夏季・冬季)計4.770ヶ月(2018年度実績)
休日休暇完全土日休み、メモリアル休暇、年間休日125日(内5日一斉休暇)、慶弔休暇
保険社会保険完備
福利厚生健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、従業員持株会、確定拠出年金制度、社員貸付制度、労災上乗せ補償、慶弔見舞金、有給休暇積立制度、退職年金制度

参考データ

募集・採用に関する状況 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2017年度:13人 2016年度:22人 2015年度:18人
【離職者数】2017年度:1人 2016年度:4人 2015年度:3人
平均勤続年数18.6年(2018年12月時点)
【参考】平均年齢41.7歳(2018年12月時点)
職業能力の開発・向上に関する状況 研修
【内容】研修会および業務に必要なセミナー・資格取得講座等会社負担にて参加
自己啓発支援
【内容】e-ラーニング希望者受講可能
新入社員教育制度
【内容】メンター制度・OJT研修・新入社員集合研修・二年目社員集合研修
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
雇用管理に関する状況 月平均所定外労働時間 11.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数10.9日(2018年度実績)